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为什么我们要提升学历

2022/4/6 15:02:09

学历要求:本科及以上......这句话是不是很眼熟?相信已经毕业的中专和大专生,在应聘过程中,我们不止一次看到它,然后就会感到无奈与失望。
尽管很多人口头上都说着“文凭”不能代替“能力”,但在现实的职场中,文凭已经成为就业和仕途升迁的“敲门砖”。你有能力,但是你连进门的机会都没有,哪有你的用武之地?学历不仅代表了这个人现在的能力,在某种程度上还决定了他未来的能力。可悲的是,那些“学历不重要”的言论,竟然还真的有人相信。

为什么要提升学历?
01就业瓶颈
如今各类职称评定几乎都与学历挂钩,在评定高级职称时专科以下基本上没有机会,而许多的单位的主管领导几乎都是由高级职称的人担任,没有高级职称会丧失许多当主管领导的机会,而没有本科,又会加大评高级职称的难度。
机遇摆在面前却抓不住,如大多专科学校,竞聘中层领导岗位,如系主任,基本上都是要求硕士或博士,本科都没有机会,而且不少单位如学校或法院等会规定一定年限(连一些小学都是如此)。
02薪资待遇
国有企业和事业单位,基本都是按照学历定工资,本科工资比专科工资高一档次,较规范的企业也是按学历定工资。
如在苏州、上海、深圳等地外资企业或国内知名企业上班,上岗工资本科工资比专科工资高500元以上是正常的,而且本科以上的奖金和提升机会都比专科相对多一些。
员工加薪过程中,也都会参考学历的高低,学历高的起薪高。如某服装企业公司,高中学历每年加300元,大专学历加600元,本科则加1000元。在企业制度要求参考学历来定加薪前提下,你除了技能过硬、努力工作外,还要学习并提高自己的学历,这样,加薪的时候,才能更加有优势。
03报考限制
很多人为充电提升自己,想考研、考公务员、会计职称、各类资格证书,无奈学历不够,甚至连报考的资格都没有!
我们现在所处的时代,它给予不同行业的人相同的尊重,也允许不同学历的人通过努力和勤劳获得满意的回报。可同样必须要承认的是,学历高的人得到的回报更大。

自考本科对哪些人有用?

第一类人:因学历问题而在职场上处处受限的人。
随着国内职业化水平的提高,国内很多专业岗位都实行了“职业准入制度”。教育文凭对希望从事这类工作,而又没有学历的人是有用的。(自考学历同样属于国民教育序列,为国家所承认)

第二类人:希望获得第二学历的人
因为社会竞争激烈,很多在职人士、在校学生都希望获得除本身从事行业、本专业以外的其他专业技能。
做IT的计划做管理、做销售的计划做HR,这在当下都是很常见的事。但因为本身在职、在校的性质,不可能完全抛开手头的工作学习去专门学习,自考文凭就成了这部分朋友的最佳选择。因为自考在学习上时间比较自由,即无须到校上课、无须按时上课,只要您有时间随时可以学习,对学习的时间、空间要求都相当宽松。所以自考对这部分希望获得第二学历的朋友们是有用的。

第三类人:热爱知识,想充实自己的人
虽说职场人士都早已脱离校园,但是其中还是有不少纯粹想学知识的人。有些人从事物流、化工等行业,但是对互联网非常感兴趣,那自考文凭就成了这些朋友的最优选项。可能会有人说,如果纯粹想学习知识学习网络教育、成考也可以啊。并不否认这种论调,但我们讨论的前提是:对什么人有用!而不是“哪些有用?”

联 系 人:赖老师

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