观众缘直线上升大家都喜欢叫她绮绮子一同参赛的选手歌手黄龄都发微博表示：观众缘是什么玄学？《姐姐》除了舞台本身好看，还可以挖掘哪些看点？由于是分组表演，我们可以看姐姐们的领导力与团队协作、沟通能力；每次表演竞争都很激烈，我们可以看姐姐们如何激发团队竞争意识等等。我们甚至还可以分析30位姐姐的九型人格。九型人格（Enneagram）是一门关于人格分类的学问，源自古老的苏菲教派，有着2500多年历史。九型人格近年来倍受斯坦福大学等名校MBA学员推崇，风靡欧美学术及商业界。全球500强企业的管理阶层都有研习九型人格，并依此培训员工、建立团队，提高执行力。可以这么说，“九型人格”比血型、星座更适合分析一个人的性格与能力，甚至在管理与职场/领导力提升方面都能广泛应用。我们常常形容一个人的性格“好”或者“不好”，仿佛也不太说得清所以然。通过“九型人格”，我们就可以清晰地了解一个人的性格特点，从而判断ta适合什么样的岗位。另外优0秀的管理者应该需要什么样的性格？只需要做到下面这十点，你就是优0秀的管理者！1管理者并非管理员管理者应该充当指导员的角色，在制订计划时应把握本质、多面考虑、着眼长期，在教育和培养下属时基于“三现主义”。“三现主义”：在现场确认实物、分析现状，并根据现象推究原因，且反复自问5次“为什么”。2确立相关体制“知道”不等于“能做”。管理者应该对信息进行“整理整顿”，把变化视为机遇，并付诸行动。3将目标明确告知下属要想实现目标，管理者必须彻底贯彻“PDCA循环”（“PDCA”是“Plan-Do-Check-Act”的简称，该循环也被称为“品质管理循环”，其针对品质工作，按规划、执行、查核与行动来进行活动，以确保目标完成，并促使品质的持续改善。——译者注），从而引导下属达成目标。4不要单调重复一旦陷入单调的重复
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