对于现代企业而言，有一种很省心的人事管理方法，就是把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成，叫做人事外包。外包后，使管理者能有更多的精力，投入到激烈的市场竞争中去。
骏伯人力集团拥有17年的人事外包投保代理服务经验，行业内享有很高的知名度和美誉度。是一家专业可靠的投保代理公司。我们坚持提供尽善尽美的“及时、有效、完善、跟踪、满意”的专业标准，系统科学完善的管理，贴心的服务。
广州市企业单位投保外包节省很多主要工作（外包的好处与优势）：
1、降低成本，减少人事管理事务工作：不用另设人事部门或人事专员职位。
2、减少劳动用工备案，不用因为公司增减员、续约合同，而经常跑投保部门；
3、规避企业办事人员不专业、效率低等弱点，合理规避少缴、漏缴带来的隐患；
4、规范操作，有效遏制随意的员工管理，确保用工管理规范性和公正性；
5、降低成本、舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点；
6、简化公司流程，降低企业成本，节省时间，降低费用，提高员工满意度；
7、分公司、办事处不是注册单位，购买不了投保，通过外包避免员工因投保关系在总公司，享受投保时不方便，对企业满意度低，离职率高；
8、新成立的公司、规模较小的公司可以免投保登记，免聘用投保专员人工成本，员工投保费统筹的事宜；不会因投保管理员的专业不强，操作不当引发争议。
广州骏伯人力集团17年投保服务保障，线上和线下顾问式服务，省时、省力、省成本；服务标准高、口碑好，得到世界500强企业客户的认可。
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