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3.3提高施工人员专业素质与能力
施工企业首先应加强对施工人员队伍的建设，培养自己的安全施工技术骨干，以不断提高企业施工队伍的安全施工能力与水平，应该加强对具有较强专业素质与施工经验的施工人员的引进，利用他们的专业素质与经验带动队伍其他人员的素质提升，提高施工的安全性。其次，要在施工前对所有施工人员进行系统专业的培训与教育，使施工人员能够掌握足够的安全生产知识与技术，并提高他们的安全生产意识，在施工中能够严格按照安全施工标准要求进行施工作业，有能
王老吉、蒙牛集团、娃哈哈集团、仁和药业等,在目前移动互联时代的驱动下,用创新商业模式创造新价值的新零售,已经成为非常显性的趋势。
王老吉创立于清道光年间（1828年），至今已有192年的历史，早在2010年，王老吉就已成为行销全球的shijie级饮料巨头，市值高达1200亿人民币，是名副其实的中国lingxian品牌。
王老吉好吉色依托国内饮料行业巨头企业出身的营销管理团队强大的渠道优势，好吉色掌握线下超过10000家一级经销商和50000家二级经销商渠道资源，掌握300万家核心终端门店！在渠道为王的世界，王老吉好吉色必将再造畅销全球的健康饮品。
王老吉好吉色依托移动互联网技术、5G新媒体渠道构建，搭建技术壁垒，合伙人通过后台能够清晰查看、管理所有数据。
收益举例：每个区县基础零售终端20000个起，平均按1万个终端计算，每个终端1天销售2瓶，一年720瓶=30箱，每箱赚补贴7元，一个终端210元*1万家计算=210万每年，一tian4瓶就是420万；4款产品*210万=1680万，按铺货率20%计算，也能实现每年336万的受益！
而事实上，一个终端门店每天销售量远不止2瓶。
这仅仅是总部开发的渠道管道收益，无需合伙人开发，如果再加上合伙人的推荐收益以及旗下达人的推荐和销售佣金，那么您一年的收益将不可估量！
预估年收益400万-4000万！！！
合伙人有哪些收益
合伙人享受权益：
直接享受合伙人专享价！
一、短期“开拓”收益：
1.共同经营，招募合伙人奖励；
2.合伙人推荐达人奖励；
3.全民代言，推荐代言人奖励；
4.优先回本奖励。
二、中期“躺赚”收益：
由总部所开发的线下渠道享受高额补贴；
三、长期“资本倍增”收益：
1.任务奖励，年度奖励zui高100万；
2.未来上市期权奖励。
好吉色立足大健康+新零售的蓝海风口，传承百年民族品牌的国货责任，打造中国快消品市场冉冉升起的新晋潮牌，为气血亏损的熬夜人群带来贴心“喝”护，也为广大创业者提供一个更好的创富平台。共享5G和私域流量背景下，中国健康饮品细分领域的千亿商机。传承王老吉192年品牌影响力和中医经典国粹文化，专注于中国快消品领域新品类，健康饮品的研发生产销售，重磅打造国潮饮品大IP！
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