从外面临时聘请的人员费用，该怎么发放，个税咋扣

很多做财务的朋友都比较发愁：
公司临时聘请了技术顾问，或者是市场调查员等，当业务完结，给他们发费用的时候，对方不愿意去窗口**，这样的话，财务就没办法计入费用，这样的话，企业税收成本会比较高。

再看这些外聘人员不愿去窗口，也是可以理解的，按劳务费算，20%的个税，这个也确实不低。那么现在有那么多小微企业的优惠政策，还有一直鼓励的转变用工毛事，大力倡导灵活用工，是不是可以好好利用下呢

这也是小编发这篇文章的主要原因，如果您也是财务工作人员，可以认真看：
首先，上述的这些人，我们可以把他们的工作性质定位为灵活用工，自由从业者，这样根据2017年9月份省地税的文件，他们的个税可以按1.5%核定征收，同时会给他们开具个人生产经营所得的个税**。
其次，现在有很多地方都有一些税收优惠政策，为的是招商引资，让本土的企业经营更活跃，这样的话，我们可以注册个人独资企业，享受个税0.5%-3%核定征收的政策，以后再接业务时，可以公司跟公司之间签协议，也避免了企业财务不好入账，个人扣除个税高的问题。

如果您恰好了解在了解相关的政策，可以随时联系我，一起交流学习，更好的为企业合规低成本经营努力

联 系 人：李经理

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