关键词：石家庄投保代理，石家庄投保代缴，代买石家庄投保，代办石家庄投保，石家庄投保服务公司，石家庄第三方人力资源服务，石家庄投保公积金代理服务，办理石家庄投保。
因醉酒导致伤亡，构成工伤吗？
案例
不久前，郭某酒后前往所在单位的施工现场进行高空作业时，不听同事一再阻止强行上岗，不慎从高空坠落身亡。公安机关尸体检验确认郭某每100ml血液酒精含量为241mg。郭某家属以郭某死于工作时间、工作场所、因工作原因为由，要求没有为他办理工伤保险的公司承担工伤赔偿责任，却遭到拒绝。公司究竟应不应该给予工伤待遇赔偿？
分析
尽管公司没有为郭某办理工伤保险违法，郭某之死也与工作有关，但其不属于工伤，公司无需承担工伤待遇支付责任。
《社会保险法》第三十七条第（二）项规定，职工因醉酒导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤。《工伤保险条例》第十六条第（二）项也指出，职工因醉酒导致伤亡的，不得认定为工伤或者视同工伤。就其中“醉酒”的界定，人力资源和社会保障部《实施〈社会保险法〉若干规定》第十条规定：“社会保险法第三十七条第二项中的醉酒标准，按照《车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量阈值与检验》（GB19522-2004）执行。公安机关交通管理部门、医疗机构等有关单位依法出具的检测结论、诊断证明等材料，可以作为认定醉酒的依据。”而《车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量阈值与检验》表明，每100ml血液中酒精含量大于或等于20mg、小于80mg为饮酒；每100ml血液酒精含量大于或等于80mg为醉酒。根据公安机关的尸体检验结果，郭某的情形显然属于醉酒。
《工伤保险条例》第十九条第二款规定：“职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。”但在公安机关已经对郭某进行尸体检验，就其血液中的酒精含量作出了明确结论后，公司已经无需证明郭某不是工伤。
因此，公司不需要承担支付工伤待遇的责任。
我司简介：
骏伯人力资源集团有限公司成立于2003年3月，具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》，并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。
骏伯人力集团具有人力资源服务外包、人才租赁劳务派遣、业务外包、投保及公积金事务性管理、员工补充福利计划及高级猎头等核心产品。截止到目前，骏伯已为数千家大、中型企业提供人力资源服务，其中包括位列世界500强的知名公司。
全国333个城市：陆续建立了以广州、北京、上海、深圳为中心辐射全国的333个网点，网点遍及中国大陆所有31省市，是中国网点覆盖全广东21地市及中国大陆31省市的人力资源外包供应商。
投保代理及咨询服务联系方式：
联系人：魏经理
地址：河北省石家庄市裕华区建设南大街223号302房
联 系 人：魏先生
联系地址：广州
