好久没来更新笔记,最近公司又开始了新一批的人才招聘,真的很忙,最多的一天我的收到了30多封的简历推荐!是受疫情影响失业还是跳槽的人多呢?似乎往年并没有这么多的人找工作，不管是简历筛选还是面试,有时候真的会很纠结个问题,到底是选择一个高学历还是选择一个有能力的呢?这真的是很难去平衡的问题,所以有时候淘汰掉部分人,心里也会觉可惜的!
学历重要
其他行业,我不大了解,但在我们这个行业里,确实比能力重要!举个简单的例子
1博士硕士研究生进的是甲方,985211进的是乙方,普通本科,全日制大专进的是丙方,非全日制大专,连丙方都没有机会进
2.乙方给甲方干活,丙方给乙方干活
3甲方工资高,年终奖高,福利待遇好!
4.乙方工资不高,年终奖是甲方的一半,福利好
5丙方工资不高,没有年终奖,没有福利可言
6甲方的职位基本都是项目的负责人,乙方的是
部门经理,丙方就是执行者!
◎综上所述,首先你得好好读书,考个好大学,然后一步步的深造,不然你就只能做丙方,顶着双层的压力,加最多的班,熬最深的夜,拿最低的年薪!因为学历是门槛,你没有高学历,一辈子都进不了甲方的大门，能力重要
我说的能力并不是指能承担起一份工作的基本能力,那是远远不够的!当你只有大专学历时,比如我,没有一些比别人更突出的能力,就只能做丙方!你想要进军乙方,甚至甲方时,就得有别人都没有的能力和经验!比如乙方交给你负责的
项目,你做得超越了乙方的期望;然后才有资格
参加乙方每年特聘的笔试和面试;学历不够的,
能力来顶,所以能力重要!
当然这只是拿我们行业的来比较而已,社会上也有很多不看重学历,却看重能力的行业。但我们
的行业和我所在的工作环境就是这样的规则!所以才会导致我在面试筛选时很纠结,学历是首
选,工作能力还不错的,也只能忍痛放弃,也许这有点不公平,但每个行业都有它的运作规则,
不可避免的会出现不公平待遇
当时我还在读大学的时候,很多人都告诉我读什么专业不重要,专业读得好不好无所谓,因为出
去也很难找到专业对口的工作之类的话。所以大学时间基本都被我荒废了!现在回头想想,其实
挺可惜的。10年的职场打拼告诉我,大学就应该好好的学习,把专业学好,那些在大学里还能努
力学习的人,进入职场,多半会比别人更优秀!
大学就是职场的实习期,实习成绩优秀,必然顺利转正
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