岗位职责：
负责公司人才招聘工作，建立企业人才储备库；
负责招聘信息的发布、简历筛选、人员的面试；
维护招聘渠道，合理开发；
公司人事工作开展；
管理店面的人事档案，投保等。
任职要求：
1.初中及以上学历，人力资源管理、工商管理等专业优先；
（优秀者可放宽学历）
2.1年以上招聘工作经验优先，熟练使用相关招聘软件；
3.性格沉稳，做事细心，数字敏感，责任心强，有较强的抗压能力。
职业发展：
入职员工可享受平台一周一次招聘专家赋能培训；
联 系 人：李先生
联系地址：保定
