老师评正高副高职称专著合著出书署名低价快速办理
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**高校体育文化理论与实践研究
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学期**项目化课程视角下的学生产品设计制造能力研究
**意义的通达——互动语用学探究
**承变有法——高中历史创建高效课堂途径研究
普通高校**军事课教学法概论
小学**语文微课资源开发与应用
现代**教育技术
语言学**概论
**新视阈下的中日文化差异与比较
档案**管理理论与实务
家庭**教育决定人生教育的高度
财务**档案管理的时代化
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教师评职称出书知识点:
署名合著一般用于单位的职称评审。有的老师需要出版自己相关专业学术著作,但自己独立出书费用较高,就可以选择合作出书。我们负责召集同一专业的老师挂靠不同的位置,每个老师负责的章节也不同,这样就可以分摊费用。而大部分老师因为工作太忙,没时间亲自撰写书稿,可以办理直接挂名主编或副主编、参编,这样可以降低费用又省时省力。
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教师评职称出书署名联系咨询马老师工作QQ:1270447805,手机微信同号.随时联系咨询都可以。
图书出版我们保证:
1.我们这儿所有的学术专着/教材全部是一版印刷(再版的只要一两千甚至更低,评职不可用)
2.本公司书稿是由在校博士生和在职教师组成,书稿质量保证
3.本公司图书多次校稿,出版前出版社交稿后交由我们再交稿一遍,出版后我们这边看了以后书稿质量没有问题再给作者邮寄。
4.出版时间:出版时间是基本的保证,我们签订合同,开具收据,保证在要求时间内出版邮寄到您手上。
注:图书挂名一定要提前,很多客户都是因为时间问题而放弃一年的评职,损失太大。
教师评职称出书需要注意的点:
首先,专著署名排第一,说明是第一作者位置,其含金量要比第二、第三更高,但比不上独著的作者。
其次,专著每个作者位置都在职称评审认定范围之内,但参评职称等级越高,要求的作者位置更靠前。
最后,评正高是职称中最高的职称等级,有用的专著署名排名要靠前。根据常见的职称评审文件规定:独著和专著的第一作者均在认可范围,即专著署名排第一评正高是有用的。
联 系 人:马编辑
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