随着社会的发展，越来越多的人对五险一金有了很深的认知，甚至企业有没有帮助员工购买五险一金，是判断这家企业福利的首要标准，因为一家大公司，尤其是一家发展得越来越好的公司都是会选择帮企业员工购买五险一金的，那么假如企业在中山开设分公司，还未注册分公司，亦或觉得帮员工缴纳五险一金等人事工作比较麻烦，可以怎么做呢？可以将五险一金外包给人力资源公司，让人力资源公司帮助员工代交五险一金。
为什么说企业一定要给员工交投保，投保特征如下：
保障性：保障劳动者在其失去劳动能力之后的基本生活。
法定性：由国家立法，强制实施。保险待遇的享受者及其所在单位，双方都必须按照规定参加并依法缴纳社会保险，不能自愿。目的在于保障劳动者因暂时或永久丧失劳动能力以及失业时获得生活保障。
互动性：社会保险费用由国家、企业、个人三方负担，建立社会保险基.金。社会保险机构要用互补互济的办法统一调剂基.金，支付保险金和提供服务，实行收入再分配，使参加社会保险的劳动者生活得到保障。
福利性：社会保险不以盈利为目的，解决社会保障问题，属于社会福利性质。
普遍性：社会保险覆盖所有社会劳动者。
企业（公司）代理投保的好处有（可以节省的主要工作）：
1)成本显著降低，直接成本：可以选择购买投保的参保地、参保基数和险种。
2)间接成本：不用另设人事部门，减少事务性工作！
3)减少劳动用工备案，不用因为公司增减员、续约合同，而经常跑劳动保障局。
4)一旦出现员工工伤，公司只需要在规定时间内通知投保代理公司，再提交相关资料与证明等，协助代理公司，就可以轻松搞定工伤的申报，及其他手续办理。
5)一旦公司有女员工怀孕，贵公司只需要提交员工相关资料与证明即可。由代理公司到投保局申报就医确认手续，再选择生育医院，办理相关手续，*后再领取生育津贴，转交到贵公司。
6)贵公司不用开设投保账号，减少投保年审、以及员工投保费统筹的事宜。
7)简化公司流程，降低企业成本。
智通人才有限公司中山分公司是智通人才集团旗下的全资子公司，2014年8月13日，智通人才连锁份有限公司正式在“新三版”挂牌上市（代码：830969；简称：智通人才），成为国内资本市场上的人力资源综合服务商股，为人力资源服务企业与资本市场对接树立又一典范。中山智通投保代理公司提供中山投保代理，个人投保代理，企业投保代理等服务。智通现已开通全国投保代理，上市人力资源公司（简单、方便、规范）更放心！
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