职称评定工作是专业技术人员关注的热点，也是社会关注的热点，职称评定是对人才资源进行评价使用的重要手段，也是人事人才工作的一个重要组成部分。他在人才的使用、流动、培养、选拔，以及人才资源开发各个环节中，都发挥着突出的作用。
一、评审工程师的条件：
学历、资历条件：
（1）博士研究生学历，可直接参加评审认定；
（2）硕士研究生学历，担任助理工程师2年以上，或从事本专业技术工作满3年；
（3）大学本科学历，担任助理工程师4年以上；
（4）大专学历，担任助理工程师4年以上，并从事专业技术工作7年以上；
（5）中专学历，担任助理工程师5年以上，并从事专业技术工作13年以上。
二、评审高级工程师的条件：
1、学历、资历条件：
（1）博士研究生学历，担任工程师2年以上；
（2）硕士研究生学历，担任工程师4年以上；
（3）大学本科学历，担任工程师5年以上；
（4）大专学历，担任工程师5年以上，并从事专业技术工作18年以上；
（5）县及县以下（不含市辖区）中小企业和非公有制经济组织专业技术人员，中专学历，担任工程师5年以上，并从事专业技术工作23年以上可参加评审。
三、评审材料：
1、《专业技术职务评审表》一份
2、2寸蓝底免冠照片2张
3、身**复印件2份
4、学复印件2份
5、现有职称复印件
联 系 人：万女士
联系地址：汉中
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