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近日，浮动管理费率基金重新开闸，富国、兴全、中欧等6家基金公司旗下产品获批，给基金行业带来了不少新的变化。
首先，与以往的支点浮动模式、“新高法”业绩报酬模式不同，在新的模式下，基金管理人的业绩报酬完全与投资者盈利挂钩，只有基金赚到钱才收取业绩报酬。不会出现投资者亏钱，基金公司仍然提取业绩报酬的现象。而针对逐笔基金份额提取业绩报酬，也真正实现了公平对待所有投资者的理念。对基金持有人、基金管理人和基金经理长期业绩绑定，形成利益共赢和风险共担的长效机制。
其次，针对国内股市波动较大的特点，新模式设置了长期锁定基金份额的机制。新的规则要求对每份基金份额设置锁定期，锁定期满后投资者才可以赎回。通过这种锁定期的设置，一定程度上扭转投资者短期非理性申赎行为，使投资者可以分享股票波动中成长的大趋势，实现中长期大概率盈利，进一步改善投资者的盈利体验。
再次，目前业绩报酬产品设置了合理的提取业绩报酬门槛。目前有两只基金已经公布基金份额发售公告，皆设置了“对每笔基金份额年化收益超过8%的部分，计提20%业绩报酬”的规定，若基金年化收益率不超过8%，将只收取每年0.8%的固定管理费，大幅低于普通主动权益基金年均1.5%的管理费率。
最后，对于该类型基金基金经理的考核，新规则更为注重基金经理业绩的稳定性和考核的长期性。比如，对基金经理进行长期考核，不看短期业绩；通过对基金经理的奖金进行递延发放，使基金经理能够对持有人的长期利益负责。
事实上，实施浮动管理费率基金创新和改革，是对“推动公募机构大力发展权益类基金”、“强化证券基金经营机构长期业绩导向”的重要探索，浮动管理费率基金通过费率制度和规则的优化设置，有利于更好激励基金公司和基金经理做好长期投资业绩，并更好与持有人长期利益保持一致，改变过去公募基金“旱涝保收”、一味追求规模忽视投资者利益的现象。
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