工资代发外包这样可以降低用人成本支出，用人单位在核算“派遣”人员的总支出时： 一是考虑岗位效益。 二是以市场价格制定工资标准。 三是不需要为被“派遣”人员额外支付其它计划外的费用。 “劳务派遣”专用发票可计入用人单位税前成本开支，综合核算单位支出成本比在编员工的支出大大降低。 当然在其他方面还有更多的受益之处。 若您有这方面的需要，湖南劳联人力资源有限公司竭诚为您服务!
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