如何办理外资企业深圳投保,深圳办事处员工投保代交
春节前后,各个企业遭遇用工荒,白领频繁跳槽,如何应对这种困局,企业除了加薪之外,更要注重员工福利待遇的提升,以挽留企业人才,应对新一年公司的销售任务。2013年,中国经济将会持续辉煌,而香港注册公司或者澳门台湾注册公司,由于员工在大陆,想办深圳(中国其他城市)员工办理投保,能在深圳(或者中国其他城市)办理投保和公积金吗,如何办理呢?办理流程是?所需要资料是?在全球经济高速发展的今天,不仅公司需要考虑到自身企业的凝聚力,拥有长远的投资意识,更加需要有长远的目光意识。
一、服务对象:
1)外企、合资、民营、私营企业及其驻深圳办事处、代表处、分公司;
2)在深的个体户,自己没有企业独立法人资格,如果给自己和员工买投保;
3)作为全国连锁经营店,总部不在深圳,但有分店,如何给各经营店员工买投保;
4)入驻各大超市的专卖店品牌,由于在深圳没有注册,如何买投保才允许入驻;
5)总部在美国,不能直接给员工参保,如何操作投保可以做好既合法用工又经济实惠;
6)总部在香港,在大陆没有注册,如何做到合法用工,保证员工福利而留住人才。
以上六种情况,已经成为各行业、各个大公司,特别是全国都有分店的经营连锁公司,由于各地区不可能都注册,但面对劳动法合法用工,是公司人事部很头疼的事情。既要考虑企业的经营成本,又要考虑合法用工,保障员工的合法待遇,留住好的员工,保证企业的正常运转。不用怕,这些问题,由我们骏伯公司来帮您忙。
我司作为一家从事第三方人力资源服务的专业机构,为广大有需要的企业,公司,自由职业者,个体户或者个人,提供全方位专业投保代缴,投保代买,投保挂靠等业务。我司从2003年3月至今,在人力资源外包这个行业刚起步时就开始从事投保代理这方面服务,是国内最早从事投保代理的公司之一,在劳动保障领域积累了丰富的经验。近十年的规范合法经营,得到广大新老客户的认可与肯定。我们始终坚信,只有客户的满意,才是骏伯的成功!
二、深圳2013年1月起投保费明细表:(按1500来核算的标准)
1、外来工工伤加医疗每个月18(单位只承担14元,个人承担4元);
2、非深户住院医疗每个月411.95(单位需要承担267.76,个人承担144.19);
3、非深户综合医疗每个月614.13(单位需要承担423.99,个人承担190.14);
4、深户综合医疗每个月614.13(单位需要承担423.99,个人承担290.7)。
以上投保费,另需加残保金18.38元每人每月。
欢迎你的来电咨询与面谈!
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